为切实加强干部队伍的教育管理和党内监督，2022年1月15日，学校对新提（聘）任的43名干部开展了任前廉政谈话工作。党委书记吴小平、党委副书记方卫武、纪委书记刘中平、组织部部长樊盛春出席了会议。

上午校党委组织部和纪委综合办公室联合开展了任前党纪党规知识测试，组织观看了警示教育片《远离家庭腐败》，目的在于引领新提（聘）的43名干部要严守党的纪律和政治规矩，促进干部知敬畏、守底线。

下午开展了任前谈话工作。党委组织部部长樊盛春同志宣读了任职文件后，校党委委员、纪委书记刘中平首先开展了廉政谈话，他从三个方面对新提（聘）的干部进行了廉政教育和提醒。第一，要弄清自己的职责使命，知责于心、担责于身、履责于行。干部被提拔，是组织赋予了其更重要的职责和使命，不能辜负党组织的信任和重托，要明确自己的职责做好工作，正确履职，带头干事。第二，要注意自身的形象。一是要注意干部形象，作为干部要对自己提出更高的要求；二是要注意党员形象，作为党员干部要明白纪在法前，要比普通群众做得更好；三是要注意教师形象，作为教师要牢记德高为师、身正为范，要行为世范，符合社会对教师的期待。第三，要守规矩，主动接受监督。一是要守法，自觉增强法治意识；二是要守纪，自觉增强纪律意识；三是要守师德师风，自觉加强作风建设，弘扬严实深细作风，践行以人民为中心的发展思想，坚定理想信念，真抓实干，做好本职工作。

随后，党委副书记方卫武同志代表校党委向新提（聘）任干部开展了任前政治谈话，提出了要求。最后，党委书记吴小平同志作了讲话，他代表学校党委向即将走上新的工作岗位的各位干部表示诚挚祝贺，并结合自身工作的经验从“做最讲政治的干部、做务实担当的干部、做干净健康的干部”三个方面对新任干部提出要求。

新任干部纷纷表示，本次谈话既是一次坚定信念信仰的“补钙”之旅，也是一次砥砺担当作为的“赋能”之行，大家将一如既往，踏踏实实做事，规规矩矩做人，讲道德，守底线，以勤政、务实、严谨的工作作风履行职责使命，全力以赴做好新岗位工作。