2015年1月5日，学校在行政楼一楼会议室召开了2014年度党风廉政建设责任制落实情况汇报会。省社监察室主任汪波、副主任熊美华，学校领导班子成员、全体中层干部、教职工代表、离退休老同志代表参加了会议。
    对我校2014年度落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的情况给予了充分肯定，并就进一步抓好党风廉政建设责任制落实工作提出了明确的要求。抓好党风廉政建设责任制落实，一是要统一思想认识，深刻领会落实“两个责任”的重要意义。二是要充分履职，确保主体责任落到实处。三是要强化纪检监督，不断提高党风廉政建设工作的水平。四是要突出关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制落实要做到责任明确、效果显著，必须紧紧抓住责任考核、责任追究两个环节，切实做到责任考核科学有效，责任追究严肃有力。要结合学校实际，制定切实有效的责任制考核办法，并严格检查、严格考核。
    会上，党委书记赵恒伯代表学校党委作了2014年度党风廉政建设责任制落实情况报告。2014年，学校按照省社党组的统一部署，强化党委主体责任、纪委监督责任、部门落实责任，狠抓教育引导、源头防范、案件查办，落实“四风”问题整改、反馈意见整改、群众不满意事项整改，党风廉政建设各项工作取得了新的成效，为学校办学事业发展提供了坚强有力的保证。学校制定了《江西旅游商贸职业学院落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》；党委宣传部在学校公开网站上开辟了“政治学习”专栏，及时转发中央和省委领导重要讲话和最新理论学习文件，加强教职员工政治理论学习；学校纪检监察网开辟了学校廉政动态、落实八项规定、党纪政纪、廉政导向、制度建设等栏目，向干部职工普及党纪政纪规定和政策界限要求；组织开展了现场签署党风廉政建设责任书工作，由党委书记代表学校党委与29名分院、部门领导主要负责人及其他领导班子成员一一签署了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任制进行了分解，明确责任到人，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处；认真制定方案，坚持正确的用人导向，大力选拔了一批政治坚定、德才兼备、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的科级干部，增强了干部选拔任用透明度；为做好群众来访，学校还专设了“校长接待日”，安排校领导和有关部门负责人接待来访教职工、学生或其家长，坚决纠正损害师生利益的问题。
    会上，赵恒伯书记就落实党风廉政建设“第一责任人”责任情况作了报告，报告从认真履行“第一责任人”职责，加强党纪政纪法律法规学习、强化党风廉政思想教育，落实党风廉政责任制、加强考核监督，建立健全惩治和预防腐败体系、从制度上、源头上防止腐败，领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题、坚决纠正损害群众利益的行为，坚决贯彻中央八项规定、加强作风建设；管好班子带好队伍，坚持执行领导干部“一岗双责制”、明确了工作责任，严格遵照选拔任用制度、增强了选人用人透明度；带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，模范遵守《廉政准则》和中央八项规定，自觉接受组织和群众监督，当好廉政表率三个方面进行了总结说明。
    会上，党委委员、纪委书记刘中平从加强监督与督察督办，加强明察暗访，落实 “三转”、查办案件，加强专项治理，加强反腐倡廉警示教育，组织全校科级以上干部进行党风廉政知识测试等6个方面，就落实党风廉政建设监督责任情况作了汇报。
    会上，还就学校领导班子及成员、纪委履行“两个责任”情况进行了民主测评。