为加强对新任干部的管理、监督和教育，增强新任干部廉洁从政意识，10月19日下午，学校组织11名新任副科级干部开展了集体任前谈话，学校党委书记、纪委书记和分管组织干部工作的校领导参加了谈话会议。

学校党委书记在谈话中对11名副科级干部提出了四点期望。一是提高政治素质，要坚定正确的政治方向，坚决拥护党的领导。二是树立大局、团队、危机、责任四个意识。要有善于从学校发展的全局高度、用长远眼光观察形势的大局意识；要有拧成一股绳，朝着一个目标努力的团队意识；要有“逆水行舟，不进则退”的危机意识；要有在其位尽其责，不容丝毫懈怠的责任意识。三是提升业务能力，要加强学习和实践以提高解决实际问题的能力，不断提高个人业务水平。四是增强廉洁意识，在实际工作和生活中坚定立场、增强自律、保持廉洁，把良好的作风带到工作中。

谈话会上，学校纪委书记首先对11名副科级干部的任职表示了祝贺，同时就加强党风廉政建设、增强廉洁意识提出五点要求。一是加强学习，增强纪律意识；二是增强廉洁自律意识，严格要求自己；三是自觉抵制诱惑，培养健康生活情趣；四是要增强公正意识，公正规范履职尽职；五是要增强监督意识，自觉接受监督。

此次谈话，既是“强心针”，又是“清醒剂”。参加任前谈话的11名副科级干部按照要求签订了《廉政承诺书》，对个人廉洁自律作出了承诺，并逐一在会上进行表态，一定加倍珍惜新的工作岗位，始终牢记“务实、清廉”的工作作风，尽快进入新角色，扎实工作，履职尽职，有所作为，不辜负校党委和组织的期望。